Вакансии от компании KazInvoice расчётно-бухгалтерская служба

• Организация и контроль всех участков службы бухгалтерии. Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью контрагентов;
• Подготовка внутренних отчетов;
• Знание всех участков бухгалтерского учета и понимание связанных с этим юридических вопросов (налоговый, материальный учет, расчетный участок);
• Работа с клиентами компании, в том числе претензионного характера;
• Составление рабочих инструкций;
• Совместная доработка бизнес-процессов и др.

Дополнительная информация:

• В подчинении 10 бухгалтеров различной квалификации;
• В обслуживании фирмы с разными видами деятельности со всеми режимами налогообложения, импорт, в т.ч. ТС, НДС, госзакупки, иностранные представительства;
• Первым этапом собеседования будет обязательное прохождение проф.теста.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности главного бухгалтера/заместителя главного бухгалтера не менее 3-х лет;
• Знание законодательства (налогового, бухгалтерского);
• Опыт прохождения проверок;
• Отличное знание 1С 8.2, умение работать с компьютером на «ты»;
• Наличие сертификата профессионального бухгалтера или иных документов о повышении квалификации приветствуется.

Условия:

• Полный рабочий день, 5-тидневка;
• Офис в центре города за налоговой;
• Оформление по ТК РК;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Возможны редкие командировки.

• Знание и умение формирования налоговых форм (100,300,328, 910, 870 и тд.), сдача отчетов своевременно в Налоговый комитет, статистические отчеты (1-ТС и другие);
• Контроль за представлением налоговой отчетности согласно законодательству РК;
• Импортные и экспортные операции;
• Приём и контроль правильности оформления первичной документации на участке бухгалтерского учёта, накладные, акты, счёт-фактуры;
• Инвентаризация;
• Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учёта хозяйственных операций;
• Начисление заработной платы, социального налога, подоходного налога на доходы физических лиц и отчислений в пенсионный фонд, социального страхования;
• Оплата налогов;
• Контроль расчётов по контрагентам;
• Ведение учёта расчётов по подотчётным суммам;
• Проверка правильности и своевременности отражения расходов предприятия по бухгалтерскому, налоговому, управленческому учету;
• Проверка всей кредиторской задолженности;
• Проверка зачетных счетов-фактур;
• Формирование и сдача стат.отчетов;
• Сверка по лицевым счетам (налоговый комитет);
• Контроль над достоверностью, своевременностью и корректностью ведения бухгалтерского учета;
• Баланс и финансовые результаты предприятия;
• Составление и контроль над исполнением плана предприятия;
• Разработка и контроль ценообразования на предприятии;
• Контроль за начислением оплаты труда;
• Внутренний аудит;
• Отслеживание изменений в законодательстве РК в сфере учета, налогообложения, аудита и отчетности.

Требования:

• Высшее образование, «Экономика», «Бухгалтерский учет и аудит», стаж работы — не менее 4 лет старшим бухгалтером или заместителем главного бухгалтера;
• Отличное знание Бух.учета, Налогового законодательства, Трудового кодекса РК, Административного кодекса;
• Отличное знание 1С 8.2, знание ПК, знание программы Exсel.

Условия:

• Оклад — по результатам собеседования

• Знание и умение формирования налоговых форм (100,300,328, 910, 870 и тд.), сдача отчетов своевременно в Налоговый комитет, статистические отчеты (1-ТС и другие);
• Контроль за представлением налоговой отчетности согласно законодательству РК;
• Импортные и экспортные операции;
• Начисление заработной платы, социального налога, подоходного налога на доходы физических лиц и отчислений в пенсионный фонд, социального страхования;
• Оплата налогов;
• Проверка правильности и своевременности отражения расходов предприятия по бухгалтерскому, налоговому, управленческому учету;
• Проверка зачетных счетов-фактур;
• Формирование и сдача стат.отчетов;
• Сверка по лицевым счетам (налоговый комитет);
• Внутренний аудит;
• Отслеживание изменений в законодательстве РК в сфере учета, налогообложения, аудита и отчетности.

Требования:

• Высшее образование, «Экономика», «Бухгалтерский учет и аудит», стаж работы — не менее 7 лет старшим бухгалтером или заместителем главного бухгалтера;
• Отличное знание Бух.учета, Налогового законодательства, Трудового кодекса РК, Административного кодекса;
• Отличное знание 1С 8.2, знание ПК, знание программы Exсel.

Условия:

• Оклад — по результатам собеседования от 120 000 тенге;
• 5-ти дневная рабочая неделя;
• Оплата лимита сотовой связи в корпоративной группе.

• Обработка и ввод в 1С 8.2 всех бухгалтерских первичных документов, поступающих от клиентов фирмы — ПКО, РКО, акты выполненных работ, накладные, счета-фактуры, авансовые отчеты, выписки банка, платежки, данные на работников, договоры и другие документы;
• Формирование бухгалтерских регистров: сшивка оформленных документов в папки, передача документов клиентам по акту-приема передачи (составление этого акта), передача документов в архив;
• Контроль за получением и сроками ответов на уведомления в кабинете налогоплательщика;
• Выполнение дополнительной, но аналогичной работы по техническому заданию (разовая работа).

Приветствуется:

• Опыт работы в 1С (дополнительно сами обучаем всех вновь поступающих на работу);
• Чтение профессиональной литературы (обязательно знать Закон РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» и Правила ведения бухгалтерского учета);
• Умение быстро печатать — огромный вам +!

Другие условия:

• Работнику устанавливается оклад – за функционал по должностной инструкции и процентная часть от работы, выполняемой по техническому заданию;
• Постановка и контроль за выполнением работ производится в корпоративной CRM-системе;
• Возможен карьерный рост по результатам авторского тестирования на знание 1С, налогов, проводок, счетов и т.д.;
• Предусмотрен социальный пакет – 50% оплата обедов в столовой;
• Офис в центре города, молодой коллектив;
• Работа сложная, но незаменимая для тех, кто неслучайно выбрал профессию бухгалтера – у вас есть уникальная возможность изучить особенности фирм, где есть:

• разные сферы деятельности (купля-продажа, строительство, производство, услуги, интернет-торговля и другое);
• упрощенка и общеустановленный режим, плательщики НДС;
• иностранные представительства;
• импорт и экспорт в странах Таможенного союза и всех остальных;
• госзакупки, тендеры, конкурсные заявки;
• повременная, сдельная, сдельно-премиальная, бонусные системы оплаты труда работников;
• и многие другие нюансы, которых вы не встретите в обычной компании.