Наши полезные отличия от других бухгалтерских фирм и бухгалтеров в штате

Как выбрать бухгалтера или бухгалтерскую фирму в Казахстане?

Чем отличается «Расчетно-бухгалтерская служба «KazInvoice» от рядового бухгалтера и других бухгалтерских компаний Павлодара и Казахстана?

Репутация дороже любой материальной ответственности. Мы работаем соблюдая фундаментальные принципы кодекса этики профессиональных бухгалтеров.

Смотрите также:

Критерий оценки	KazInvoice Расчётно-бухгалтерская служба	Бухгалтер в штате или приходящий бухгалтер	Другая бухгалтерская фирма
Стаж в бизнесе	На рынке с 2010 года	Работает в лучшем случае не более 2 лет на одну фирму	Очень много фирм от года до трех лет имеют небольшой опыт в аутсорсинге
Цена за обслуживание	Меняется в зависимости от объема работы: больше работы больше цена, меньше работы меньше цена. Прозрачная система расчета стоимости услуг	Зарплата бухгалтера в штате чаще всего бывает неоправданно завышена, а оплата приходящего бухгалтера может быть как завышена, так и занижена. Но во всех случаях соотношение «ЦЕНА-КАЧЕСТВО» не работает	Цена рассчитывается «на глаз» и обычно фиксирована в течении года, что не всегда соответствует фактической загрузке
Режим работы	Удобный режим работы: с понедельника по пятницу с 08:00 до 18:00, без обеда. В субботу с 09:00 до 13:00 Мы не болеем и не уходим в отпуск (ваше задание, запрос будет выполнены)	Бухгалтер в штате по субботам не работает. Может заболеть или уйти в отпуск. Приходящий бухгалтер может в любой момент отказаться от Вас, так как полностью зависит от основной организации или других обстоятельств	Режим работы, как правило, с 09:00-18:00, Обед с 13:00 до 14:00
Материальная ответственность	Несем полную материальную ответственность за некачественно выполненные работы, штрафы и пени со стороны налоговых органов	Бухгалтер в штате в 99% случаях избегает материальной ответственности в связи с не правильным оформлением трудового договора, а иногда и полного игнорирования оформления отношений со стороны директора или собственника бизнеса. Приходящий бухгалтер чаще всего вообще ни как не оформляется на предприятии и не несет ни какой ответственности за сделанную работу	Могут работать без договора. Договор имеет крайне формальный подход: общие фразы, без конкретики по объему работы и ответственности. Объем такого договора обычно от 1 до 5 листов.
Профессионализм сотрудников	Стаж работы ключевых сотрудников от 10 лет. В числе сотрудников есть: Налоговый консультант 1-й категории, Профессиональный бухгалтер, Внутренние аудиторы; Проводится ежеквартальная аттестация сотрудников; Каждый сотрудник должен проходить Обязательное повышение квалификации не менее 4 часов в месяц (вебинары, семинары, тренинги) что жестко контролируется в специальном журнале. Накоплен опыт работы с различными режимами налогообложения и видами деятельности от оказания услуг, торговли до производственной деятельности. Владеем навыками работы с программами «Интернет-банкинг» всех банков Казахстана; Осуществляет контроль товаров по спискам «Изъятия» работаем с электронными счетами-фактурами;	Чаще всего нет возможности проверить квалификацию бухгалтера до приема на работу. Нет бюджета на систематические приобретения курсов, семинаров, и повышение квалификации, что увеличивает риски допущения дорогих ошибок для бизнеса	Один, максимум два человека в компании имеют достаточный опыт, остальные учатся в процессе. Возможности проводить каждые три месяца аттестации нет, так как все сотрудники максимально загружены. Численность таких компаний от одного до четырех человек максимум
Взаимодействие с клиентом	Для нас не имеет значения где находится офис клиента, так как обмен документами осуществляется через любые доступные каналы связи: E-mail, Skype, WhatsApp, Битрикс24. Напрямую взаимодействует с вашими поставщиками и другими контрагентами по запросу бухгалтерских документов; У нас используется IP-телефония OKTELL, которая обеспечивает вызов нужного Вам сотрудника по внутреннему номеру. Действует курьерская доставка документов из Вашего офиса к нам. И так же Вы можете предоставлять документы к нам в офис лично или через представителя. У нас действует регламент: любой документ должен быть передан Вам в течении 7 минут при условии достаточности информации и реквизитов для его оформления. Работа с Вашим интернет-банкингом возможна через удаленный рабочий стол	Бухгалтер в штате — Постоянно находится в офисе в соседнем кабинете. Его может не быть если он заболел, ушел в отпуск или уволился. Выстраивание коммуникаций прямая обязанность бухгалтера и директора. Если одна из сторон в этом не участвует, то коммуникации зависят от участия только одной стороны, что увеличивает риск совершить «Дорогую ошибку». Приходящий бухгалтер — появляется в офисе периодически, большую часть работы выполняет вне офиса	Чаще клиент приносит документы в офис бухгалтерской фирмы и после обработки забирает их.
Дополнительная информационная поддержка	Оформлена подписка на информационные системы «УЧЕТ» и «ПАРАГРАФ» — что обеспечивает своевременный контроль за изменениями в законах. Оформлена техническая поддержка фирмы 1С Франчайзи — гарантирует своевременное обновление бухгалтерской программы 1С:Бухгалтерия	Пользуется ресурсами, имеющимися в распоряжении у клиента. Не имеет своих достоверных источников информации относительно изменений законодательства использует бухгалтерскую программу 1С клиента или пиратскую	Как правило, имеют подписку на «Учет» или «Параграф» посещают бесплатные семинары, которые бывают очень редко.

«Восстанавливая и поддерживая порядок в налогах, сохраняем устойчивость бизнеса»

Лебедь Алексей Алексеевич Главный бухгалтер бухгалтерской компании в Павлодаре Kazinvoice

Для Вас работает команда профессионалов под руководством:
Алексея Алексеевича Лебедь Подробнее
Налоговый консультант РК 1-й категории
Профессиональный бухгалтер РК
Внутренний аудитор

«В этом мире неизбежны только смерть и налоги»
Б. Франклин